【大成報記者杜忠聰/臺南報導】台南市政府勞工局為協助青年釐清未來職涯方向，運用自我優勢，增加就業競爭及穩定度，首辦三天兩夜「阮ㄟ青春、阮ㄟ未來」青年職涯規劃研習活動，舉辦地點擇於關仔嶺勞工育樂中心，今日上午9時50分舉辦開訓典禮，由勞工局王鑫基局長率先帶領56位學員進行宣誓大會。接續正式啟動開訓儀式，由王鑫基局長，就業情報林敏郎總監、勞工局職訓就服中心陳美顏主任等相關主管及學員代表涂婷怡、許宜平一起手拿代表「熱情」、「夢想」、「相信」、「達成」的旗幟，象徵開啟青少年職涯規劃，鼓勵青年朋友對於求職應有源源不絕的熱情、追求夢想的動力、相信自己的能力、努力達成自我的夢想。 勞工局王鑫基局長致詞表示，青年的失業情形比其他族群問題嚴重，這是一個全球化的問題，不僅僅是台灣要面對，也是全世界各個國家要關注及解決的議題。青年就業穩定度低，轉職率偏高，無法累聚職場續航力，最主要是青年朋友對自身職涯發展目標的不確定性，加上青年初入社會工作在經驗及職場適應不足，此外，對工作價值觀與現實就業市場產生脫節，導致就業穩定性偏低。再者，即使就業，通常多為工時短、工資低的工作，對工作滿意度亦低，造成轉業率高。
王局長說，勞工局舉辦此次三天二夜研習訓練活動最主要的目標是希望透過專業職涯老師的分析，讓青年釐清未來的方向，親手完成自己的「職涯規劃書」，在進入職場前，建構完整之職場觀念、加強就業準備、瞭解工作倫理、企業文化及勞動權益，審視自我職涯性格特質，掌握自己的就業優、劣勢後展開行動計畫，作好進入職場前的準備，期成為理想企業欲網羅的人才。
王鑫基進一步說，當前台灣已邁入高齡化、少子化的人力結構，加上青年就業問題，勞動力短缺的問題將面臨更嚴峻的考驗，需提早因應規劃，而在有限的資源下，更突顯人力資源的重要性，因此鼓勵所有參訓學員要提前開始規劃職涯發展，搶當「早鳥」，早進場晚退場，學用並進，工作有感不足之處可運用在職訓練或產學進修方式，型塑優質勞動人力，讓自己職涯永續發展。此外，他也高度肯定本次研習訓練活動的規劃，有多項創舉。除舉辦開訓宣誓大會，表示各位學員學習的決心，並以集體營隊的方式分組討論，特別著重課程效益評量，包括職涯規劃與職場認知的前後測，尚有職業規劃分享及面試模擬大賽等，課程的規劃多元，具備了四大特色：包括「實作參與」，「實務融合」、「創新思考」、「團隊互動」，希望這66位的青年朋友透過3天的「做中學」的結合，收穫滿滿，不虛此行，掌握「恁ㄟ青春、恁ㄟ未來」。
勞工局職訓就服中心陳美顏主任表示從開放報名即湧入大量的詢問電話，最後還增額超收。本次研習營採取不同以往靜態課程，參加學員先經過職涯診斷系統分析自我獨特職場性格，要求學員省思並預先規劃自我未來行業發展、撰寫職涯規劃書，經過職場業師取才的交流及臨場求職技巧現實演練，並讓學員自我行銷發表。研習內容相當豐富多元，包括職涯診斷測驗與諮詢、勞動市場與產業介紹、建立人脈存摺的互動、青年創業、勞工權益、求職防騙及面試模擬及比賽、職涯規劃分享等。期許學員在三天兩夜的團隊互動、創新學習及人脈互助下，提早確認自己的職涯發展方向，透過團隊互動建立自己的「人脈存摺」，提升行銷自我及創意發想的職能，踏出職場第一步做好「職場準備」，讓自己「夢想起飛」，進而「築夢踏實」。
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